Documento maestro
Ciudad de Mexico · 2025
Arquitectura empresarial

Cuida tu
Patrimonio

Diseno integral de la organizacion · 4 unidades de negocio · 22-29 posiciones · Equipos orientados a proposito

4 UEN
Unidades de negocio
±15%
Meta ingresos anual
$370k hoy
Costo mensual actual
7 docs
Entregables tecnicos
🎯
Proposito rector
Erradicar la pobreza en la vejez. Proveer servicios integrales para una vejez digna y con recursos. cuidatupatrimonio.com
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Indice de documentos

7 entregables de arquitectura empresarial

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Comite Estrategia y Direccion Contador · Abogado Diseno · Proyectos Gerencia Tactica y Financiera Tes. Ingresos ±15% anual Tes. Egresos + Auxiliar Pensiones Creditos 🏦 Banco Cooperativa Promotoria Equipos multidisciplinarios orientados a proposito · Decision distribuida Comite Estrategia Gerencia Tactica y Financiera 4 UEN + 2 Tesorerías $370,000/mes hoy 22-29 posiciones activas ±15% meta anual
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Organigrama — Cuida tu Patrimonio
Comite de Estrategia, GTF, 4 UEN, tesorerías y Staff al mismo nivel. Filosofia de equipos multidisciplinarios orientados a proposito.
Comite directivo 4 UEN + Staff
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CADENAS DE VALOR PENSIONES Diagnos. → Expediente → Tramite → Resolucion → Derivacion Credito/Seguro CREDITOS 🏦 BANCO Originac. → 🏦 Aprobac. → 🏦 Desc. auto → Comisiones → Tesoreria Ingresos COOPERATIVA · 5 NIVELES Coord. Op. → Coord. Admin. Fiscal → Cobranza y Registro → Cuotas → Tesoreria Ingresos PROMOTORIA · RECLUTAMIENTO ★ Recl. ★ → Capacitac. → Colocacion → Comisiones → Tesoreria
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Mapa de Procesos
Cadenas de valor de las 4 UEN. Cooperativa con 4 areas funcionales reales: Coord. Admin. Fiscal, Cobranza, Originacion, Marketing y Comunidad. Creditos 100% bancario.
Cadenas de valor🏦 Banco
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INDICADORES · KPIs ±15% ingresos Cuotas ≥88% Ret. promotores Corp. GTF Pens. Cred. Coop. Prom. Meta: ±15% anual Cuida tu Patrimonio · 2025
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Indicadores Clave · KPIs
Tablero con semaforos. Meta ingresos ±15% anual. KPIs de Cooperativa actualizados: IDSE, conciliacion IMSS, cobranza, cumplimiento regulatorio, Marketing y Comunidad.
VerdeAmarilloRojo
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👥 CANALES · Portal web · App · WhatsApp · Autoservicio ⚙️ APLICACIONES · Pensiones · Creditos+🏦Portal · Cooperativa · Promotoria 💰 FINANCIERO · Tesoreria ±15% · Egresos + Presupuesto · Dashboard KPIs 🗄️ DATOS · Base central · 🏦 Integracion bancaria · IMSS · Allianz · Backups 🔒 SEGURIDAD · Roles · Auditoria · LFPDPPP · Logs Año 1 — Consolidar Año 2 — Integrar Año 3 — Escalar
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Arquitectura Tecnologica
Sistema central en 5 capas con portal bancario institucional. Roadmap 3 años.
5 capas🏦 Portal bancario
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TRAZABILIDAD DE GESTION Objetivo → Proceso → Dato → Herramienta → KPI · Meta Responsable PensionesDiagnostico IMSSNSS · semanas · leyCierre ≥70% CreditosPortal bancario🏦 Cartera · comisionesDesc. ≥97% CooperativaCoord. Admin. FiscalCuotas · cobranza≥88% corriente PromotoriaReclutamiento ★Pipeline candidatosRet. ≥65%
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Tablero de Trazabilidad
Objetivo → Proceso → Dato → Herramienta → KPI → Responsable. 5 areas con trazabilidad completa.
6 columnas5 areas
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Comite Directivo Cont. · Abogado · Mkt Gerencia Tac. y Fin. ★ Proyectos Especiales COORDINADORES / RESPONSABLES Resp. Pensiones Coord. Creditos Coord. Oper. Coop Gte. Promotoria AUXILIARES Y OPERATIVOS Gestores Pensiones Aux. Originacion Aux. Comunicacion Coord. Recl. y Cap. 17-24 posiciones 5 areas $312k costo actual
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Perfiles de Puesto
Responsable de Pensiones, Coordinador de Creditos, doble coordinacion en Cooperativa, Promotoria y Staff externo. 22-29 posiciones.
22-29 pos.5 areas
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Costos y Plan de Transicion · 30 meses
Hoy
22-29 posiciones
$370,000
~$370,000
Fase 1 · M 1-6
Formalizacion
$370,000
~$370,000
Fase 2 · M 7-18
Consolidacion
$480,000
~$480,000
Objetivo · M 30
~26 puestos efectivos
$625,800
~$625,800
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Costos y Plan de Transicion · 30 meses
De $370,000 actuales a ~$625,800 MXN/mes en 3 fases. Sin ejecutivo de cobranza en Creditos. Meta de ingresos ±15% anual. Director enfocado 100% en estrategia al Mes 30.
Fase 1 · $370k consolidado Fase 2 · $480k Objetivo · $625k
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